bekra GmbH & Co KG

Bekra bedeutet: ein gesundes Miteinander
Pflege ist anspruchsvoll, aber auch ganz einfach: es sind Menschen, die füreinander da sind. Bei uns gilt das für die Beziehung zwischen Patienten / Kunden und uns ebenso wie im täglichen Miteinander unter Kolleg:innen.

Wie sich Arbeiten bei bekra anfühlt
Ein starkes Team entsteht nur mit starken Prinzipien. Diese Werte haben sich aus unserem Arbeitsalltag und unserer gemeinsamen Entwicklung heraus ergeben. Wir leben Sie jeden Tag:

Was uns wichtig ist

Gesundheit
Nur wenn wir als Mitarbeiter körperlich und seelisch gesund sind, können wir dies auch für unsere Kunden ermöglichen.

Authentizität
Bei uns muss sich niemand verstellen, wir pflegen ein offenes Miteinander, in dem jeder andere behandelt, wie er es selbst gerne hätte.

Freude
Unser Job ist nicht einfach, doch wenn wir darauf achten, etwas Freude mitzubringen, geht auch in schwierigen Zeiten alles ein wenig leichter.

Sicherheit
Bekra gibt Sicherheit – seinen Kunden, aber als langjähriges, stabiles und fest verwurzeltes Unternehmen auch seinen Mitarbeitern.

Leidenschaft
Jeder im Team hat im Bereich der Unterstützung von Menschen, sei es in Pflege oder Hauswirtschaft, seine Berufung gefunden.

Respekt
Untereinander, aber auch gegenüber unseren Kunden, denn wir vergessen nie: wir sind Gäste im Haus der Menschen, die wir betreuen.

Gesunde Mitarbeiter = gesundes Unternehmen
Gute Leute zu finden ist nicht leicht. Ein gutes Arbeitsklima zu finden, für viele Bewerber leider auch. Deshalb ist uns die Stimmung und Atmosphäre besonders wichtig. Viele von uns blicken auf einen reichen Erfahrungsschatz z.B. in Krankenhäusern oder Pflegeheimen zurück, bevor sie bei bekra „angekommen“ sind. Wir wissen wie es besser geht – und setzen das miteinander und füreinander um.

Dass bei aller guten Stimmung auch jeder körperlich wie seelisch gesund bleibt, ist der Geschäftsleitung ein besonderes Anliegen.  

Zeit ist wertvoll – so gehen wir damit um
Die flexible Einteilung der Arbeitszeiten ist allen im Bekra-Team wichtig. Wir kombinieren dabei große Freiheiten mit einem starken Zusammenhalt. Nach dem Prinzip: „heute du, morgen ich“ helfen wir uns gegenseitig, die individuellen Wünsche, Bedürfnisse und Möglichkeiten umzusetzen.

Job-Sharing: Zwei Personen teilen sich eine Stelle

Besondere Zeiten, Wochenenden, Abende: Wir finden gemeinsam eine Lösung

Kinderbetreuung berücksichtigen: ob Kita, Kiga oder Schule

Flexibler Start: z.B. mit zwei Abenden pro Woche

Ob Wechsel, Quereinstieg oder Wiedereinstieg: wir freuen uns auf nette Kolleg:innen und machen allen den Start so angenehm wie möglich.

Offene Stellen – deine Chance bei bekra
Entdecke neue Möglichkeiten, Herausforderungen und die Gelegenheit, Teil eines Teams zu werden, bei dem Solidarität und Unterstützung groß geschrieben werden.