Stellenangebot:
HR Business Partner (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Konrad Technologies steht für hochinnovative Lösungen im Bereich der Entwicklung, Konstruktion und Integration von kundenspezifischen Testlösungen. Agilität, Innovation und Qualität sind die Grundpfeiler unserer Philosophie und bilden die Basis unseres täglichen Handelns.

Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Talente einzusetzen und weiter zu entwickeln. Werden Sie Teil unseres starken Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.
 
Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Beraten und Betreuen der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen Fragestellungen entlang der ges. HR-Wertschöpfungskette
• Unterstützung und Umsetzung der Geschäfts- und HR-Strategien in den zu betreuenden Bereichen
• Rekrutierung von Fachkräften und Sicherstellen eines effizienten Bewerbermanagements
• Verantwortung für alle Payroll-Themen, einschließlich der vorbereitenden Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter
• Koordination der jährlichen Gehaltsrunden
• Weiterentwicklung des Retentionmanagements
• Mitwirkung in HR-Projekten z.B. zur Überprüfung & Neugestaltung bestehender Arbeitszeit- und Vergütungssysteme
• Betreuen des Personalverwaltungssystems, einschließlich des Urlaubs- und Fehlzeitenmanagements
• Ansprechpartner im Personalcontrolling und -reporting und Schnittstelle zu Finance
• Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungen, Steuer- und Wirtschaftsprüfer
• Führen eines kleinen Teams

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Navision)
• Eigenmotivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• JobRad
• Mitarbeiterevents
• Sport- und Fitnessangebote
• Gesundheitsmaßnahmen
• ...und vieles mehr!

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bei uns online! Ihr Ansprechpartner:
Alina Keller
Junior HR Business Partner
Tel: 07732 9815 414
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!