Stellenangebot:
Änderungsmanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Segment Nutzfahrzeuge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

• Steuerung des Änderungsmanagements in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten
• Durchführung von Änderungsbesprechungen mit Vor- und Nachbereitung sowie regelmäßige Berichterstattung zum Status der Änderung
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen im Änderungsmanagement
• Erfassung, Bewertung und Dokumentation der Änderungsanträge
• Koordination und Leitung des Änderungsteams
• Plausibilisierung von Kosten und Terminen
• Verbesserung der internen Prozessabläufe im Änderungswesen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Mechatroniker (m/w/d)) gegebenenfalls mit Weiterbildung zum Techniker, erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im Änderungsmanagement in der Automotive- und Zuliefererbranche
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und SAP
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie selbstbewusstes Auftreten
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
• Geförderte Betriebliche Altersvorsorge
• Stark unterstützte Vermögenswirksame Leistungen
• Ausreichende Parkplätze vorhanden
• Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Individuelle Weiterbildungsangebote zum Beispiel im Rahmen der ETO-Academy
• Vergünstigtes Essen in der Betriebskantine
• Wasserspender
• Gesundheitsvorsorge und medizinische Beratung durch Betriebsarzt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Ronja Wittleben (+49 7771 809-1900).

Informationen zu unserem Datenschutz finden Sie auf unserer Karriereseite.