Stellenangebot:
Entwicklungsingenieur – elektromotorische Aktuatoren & Systeme (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Segment PKW suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von elektromotorischen Aktuatoren als BLDC und Stepper Motoren mit Getriebe, Elektronik und Software vom Entwurf bis zur Serienreife
• Funktionsentwicklung der mechanischen Komponenten des E-Motors und Getriebes
• Technischer Ansprechpartner des Kunden und der Lieferanten für mechanische Komponenten
• Koordination der Beschaffung von Prototypenmaterial intern und mit Lieferanten
• Planung von Validierungstests zur Erprobung im hauseigenen Labor
• Analyse, Beurteilung und Interpretation der Ergebnisse und Messreihen
• Durchführung von Toleranzanalysen und Machbarkeitsuntersuchungen entsprechend der Kundenanforderungen
• Verantwortlich für die Ermittlung der Qualitätsrisiken bei der D-FMEA und die Erarbeitung und Umsetzung der Abstellmaßnahmen
• Anfertigung von Präsentationen und technischen Dokumentationen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinebau, Mechatronik)
• Erfahrung innerhalb der Entwicklung von Elektromotoren und Getrieben
• Systemkenntnisse in Elektronik, Software, Mechanik und deren Zusammenspiel
• Selbstständige und praxisorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• Idealerweise Erfahrung in der Konstruktion - vorzugsweise in der Automobil- bzw. Zulieferindustrie
• Sicher im Umgang mit einem CAD System, idealerweise CREO4
• Kenntnis der Entwicklungs- und Freigabeabläufe gemäß IATF 16949, VDA 6.3 und ASPICE
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
• Geförderte Betriebliche Altersvorsorge
• Stark unterstützte Vermögenswirksame Leistungen
• Ausreichende Parkplätze vorhanden
• Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Individuelle Weiterbildungsangebote zum Beispiel im Rahmen der ETO-Academy
• Vergünstigtes Essen in der Betriebskantine
• Wasserspender
• Gesundheitsvorsorge und medizinische Beratung durch Betriebsarzt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Laura Röder (+49 7771 809-1125).

Informationen zu unserem Datenschutz finden Sie auf unserer Karriereseite.